长宁区“沪滇直通车”招聘服务活动开启！-凯发会员官网

　　在2025长宁红河“沪滇直通车”转移就业活动招聘现场，一块块招聘展板整齐地排列着，上面有凯发会员官网的文化、岗位薪酬及招聘要求等详细信息，吸引了众多求职者驻足观看，希望能找到适合的工作岗位。此外，区人社局的工作人员也在现场忙碌着，他们耐心解答求职者的疑问，提供就业指导和政策咨询，帮助他们更好地了解招聘信息和就业政策，为他们的求职之路保驾护航。

　　本次招聘服务活动，区人社局会同区援外干部工作组、上海云南商会、人力资源服务机构等各方力量，开发适合云南对口地区劳动者转移就业的岗位共3370个。

　　据了解，此次提供的岗位包括来自上海长宁人力资源有限公司、上海茶姬企业管理有限公司、上海真兰仪表科技股份有限公司等39家上海企业，岗位主要集中在制造业、信息技术、家政服务、专项焊工等领域。

　　此前，区人社局充分运用座谈交流、网络社群、电话服务等方式，联系服务云南对口地区2900余名来沪务工人员，提前了解劳动者春节后来沪求职意愿等情况；同时，加强与对口地区人社局协作，充分发挥县劳务服务机构、劳务经济人、村就业工作队等多级力量作用，掌握有外出务工意愿劳动者的求职方向和技能水平等情况，为后续精准实施转移就业提供信息支撑。

　　通过编印岗位宣传册、制作宣传海报、微信在线推送等方式，区人社局帮助云南对口地区求职者了解上海招聘企业的生产经营、岗位名称、薪资待遇、工作内容等岗位详情及简历投递渠道；同时，依托对口地区“县、乡镇、居村”三级就业服务网络，将招聘岗位直送劳动者“家门口”。

　　在对口协作的三个县，区人社局根据当地实际情况，实施“一县一策”的策略，开展针对性的招聘活动。在红河县易地搬迁安置点开展专场招聘活动，工作人员为搬迁安置点劳动者送上了“就业大礼包”；在绿春县，区人社局为当地有求职、转岗意愿的农村劳动力、脱贫劳动力、退役军人、有劳动能力的残疾人等各类求职者提供广阔的择业平台；在金平县，举办招聘活动的同时，两地人社局共商“订单式”技能培训、建设在沪就业服务工作站、“点对点”转移就业等工作事项，共同谋划全年重点工作项目。

　　另外，区人社局还积极做好保障服务，集中走访云南对口地区劳动者较多的企业，与企业负责人和来沪务工劳动者面对面交流，及时了解掌握劳动者节后返岗复工时间以及是否存在出行难、购票难等问题，并为劳动者送上慰问品，帮助劳动者坚定在沪稳岗就业信心；同时，与对口地区人社局开展座谈对接，排摸春节后劳动者集中转移来沪就业需求，强化包机包车等服务保障，形成“点对点”转移就业工作方案，切实保障对口地区劳动者春节后安全、有序转移来沪就业。

　　图片来源于区人社局

　　撰稿：吴佳倩

　　编辑：陈 莎

　　责编：王 博

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